今天打了电话给某著名外企的Xu先生。 Xu先生声音好温柔。 普通话好标准。（和我有的一拼。） 他很礼貌温柔的说ok，ok。 然后我借此机会多打了几个电话跟他进行确认。 他还是很温柔很礼貌的说好的好的。

这个测试是菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的，满准确的。答覆是依现在的您，不要依过去的您。这是一个目前很多大公司人事部门实际采用的测试。 　　　　　　 　　　　　　1.你何时感觉最好？ 　　　　　

周末在学校周边逛街时，偶尔看到一本书，封面上写着 揭示外企生存智慧 的一行小字， 刚从校园里毕业步入职场，总觉得有很多东西不太明白，更别提什么生存智慧，翻了一下， 感觉还不错，就买了一本回家，一天就看

如何安全度过试用期？ 标签：法律 试用期 新人 劳动合同 违约 正式 国企 外企 事业单位 校园 【潜力新人】 致力于为企业和学生之间搭建通畅的招聘信息通道，是面向大学生的专业求职网站。关注您的关注，

1.请介绍一下你自己. 这是外企常问的问题. 一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知

转载自：http://www.chinaenglish.com.cn/html/2008-04/23589.html 春节过后，又是一轮跳槽、求职高峰。你想在英语面试中给面试官留下一个非常好的印象吗？

《财经》记者 季敏华 《财经》网络版 　 [ 03-04 19:07 ] 上海美国商会调查显示，近17%的受访外资企业已计划将部分运营由中国转移至其他国家 　　【《财经网》专稿/记者 季敏华】3月4日

振耀的这篇文章是我刚才在民工版上看到的，感觉写的不错。很多讲法跟我的观点一致，所以就转过来给大家看看。 稍微有点长。。。 --eeFire 关于工作与生活 我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的 外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近 的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很 大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中 国经理比国美的老板强

外企潜台词--不要用错了哦 Unacceptable: 老外打小受的教育是人要以表扬鼓励为主,所以老外批评人比较含蓄.说你这件事办的unacceptable,已经算是说的很重了,中国老板在外企混久了,也便跟着装起来, 对你不满,写email给你,左一个unacceptable右一个unacceptable, 其实潜台词相当于:你你奶奶的,给老子小心点,等等. 　　 CC: 就是Copy. 我看email,第一看标题,第二看CC给谁,第三才看内容.CC给谁基本上能够说明对方的态度,CC一大批老板的

首先要澄清一个流毒广泛的说法：大学毕业第一份工作不重要。 　　这绝对是极其错误的。它给了广大蒙蒙董董的大学毕业生一个错误的认识，对相当一部分人造成了无可挽回的损失！大学生就业选择，是对一个人十年内的生活产生重大影响的关键决策，是极其重要的。 那么找怎么样的工作比较好？什么样的行业算好？大公司好还是小公司好？如何正确的理解当前工资和未来发展？一系列的问题摆在大学生的面前。下面我首先对要考虑的宏观策略问题进行分析，然后再进行个别具体问题的解答。 一、 中国现阶段职场利益集团划分 这才是一个大学毕业生

接近一周的拼命，貌似终于财务上的预算能够告一段落，不知道是不是完全就没有问题了，但看老大的表情上，应该是八九不离十。但是以发展商的矫情劲儿。。。。OH。。。MY GOD。。不想去想那些坏的东西。 我这个助理当的，真叫一个累！时常心理特别不爽，最近脾气又大上加大，常常有要冲老大发火的趋势，可是也不怪我啊，谁让他中文说得差，又经常表达不清意思。。。。（忽视我自己的英文。。。） 分明不是财务部的人，却偏偏让我去做什么预算！初中开始我的数学就开始上家教，实在是对数学不开窍，对这样的人，你让我做财务预算不

9000元女清洁工合情还是合法 德国某出版集团中层管理人员杨华说，她今年4月休了一个月长假到国外探望丈夫。5月21日重新上班时，意外得知公司一个项目宣布解散，包括她在内共有10余名员工将要离职。 公司在5月29日与我解除合同。但我发现，我已意外怀孕了。 杨华和其他员工申请了劳动仲裁，同时杨华表示怀孕妇女不得被解聘，应当恢复劳动合同关系，所以公司重新安排她上班。但是恢复劳动关系的当天，却意外的收到一份劳动合同。合同内容主要是植物养护、清理厕所，并且安排在没有空调房的房间上班。保持原有薪水不变，90

那我是去享受被强奸的快感还是抵抗被折磨的痛苦

随着今天ey二面的结束，我的求职历程走到了天天盼offer阶段。如果rp足够，就能抱着offer过生日了。把之前提交过申请的公司都列出来（大部分都是具我也没拒信的公司），以盼着offer能快快来...

最近又掀起了HP邮件门事件，我趁机上网看了看相关新闻，结果找到了这样一篇介绍潜规则的文章，还是有不少地方值得借鉴和学习的。早晨没什么事情，看到一个办公室混水摸鱼技巧。有些还真说...

网络是个大学堂，告诉你一些自己很不容易体会出来的事。上次转贴了《一个外企女白领的日记》，今天在天涯上发现了原文，而且作者还在更新，并且时时回答网友提问。本猫摘录了一部分如下，...

当任小强说房子就是为富人盖的时候，当上流社会的party入场券就要20Krmb的时候，同时当中国的大众消费能力一次又一次被质疑的时候，几大环球级IT巨头都开始把视野放在了零售和散客身上。 IBM的Z系列服务器动辄百万美金，HP的服务器也是如此，在中国，就连招商银行这样的企业都用不起。所以，IBM把除电信、石油、四大银行之外的企业一直都叫做SMG（中小企业），由一个部门负责。 大家都觉得，只有有钱人才能给自己赚钱。 但是现在不是酱紫喽！ 2006年hp在全球盈利90多个亿，终于登上了盼望已久的IT

外企评语 想学东西，就去通用电气。尽管GE的人今不如昔，但是还是外企里面最聪明的一群人。 你要是想知道个什么叫帮派山头级别，那么就去通用汽车。尽管GM的挂着个全球最大公 司的牌子，但是金桥那边的那个其实就是美国和中国官僚制度的混合绝版。 你要是知道什么叫混日子，那么就去施耐德。尽管号称法国大公司之一，但是本地化以 后的效率和制度，比国营的还国营。 你要是想知道什么叫四不像，那么就去 飞利浦。尽管号称电子王国，又是荷兰的招牌， 可是-不像欧洲不像美国不像日本却有点像台湾，去那里，薪水高一点马上就会

Q： Can you sell yourself in two minutes？ Go for it. （你能在两分钟內自我推荐吗？大胆试试吧！） A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsibl...

饶有兴趣地看完， 发觉自己仍然只是在局外， 同时也庆幸自己还在局外。 时间不停止脚步， 总有一天，我也会随着它走进自己的局……

1.Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion. 2. Summarize a situation where you took the initiative to get others g...

微软全球技术中心总经理唐骏先生夸下海口： 只要能做出这两题者，微软将给他一个满意的职位。 一名主播，跳槽去了另一家电视台，在原台一档主持了两年之久的节目的最后，可以用30秒与其观...

12月初的一个平平常常的下午，广州宜安广场18楼普华永道广州办事处的一间会议室里，12个年轻人正围桌而坐，用英语互相交谈讨论着。他们在分析一桩谋杀案，目的是找出凶手。在会议室的一角...

世界领先的国际石油企业、位居全球500家最大公司排名前列的壳牌集团，是许多年轻人心目中的 顶尖级 外企典范。那么，什么样的人才能进壳牌？壳牌在人力资源发展方面如何运作？为此专访了壳...