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Tag: 招聘 / 热门Tag |
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关于招聘的网志:
老板、郁闷及其他
老板长得像LJ，脾气什么的也跟他很像，弄得我就老是很想跟他吵。他把很多事情想得很简单，很多要求也很苛刻，有时候感觉是从火星来的，还以为别人效率低能力差，实际上很多都是自己处理得不好。从一开始我就在管公
woolf
@ 2008-09-05 12:54:46
招人招出个wow团
招人咋就那么难 被放了无数次的鸽子，我开始明白在这样的日子，应聘是需要经过强烈思想斗争的！ 索性有个小朋友自己送上门来，嘎嘎嘎嘎，一定要把我一贯的作风进行到底！ 样子 凑合，不算天怒人怨，我忍了！ 小
深水鱼
@ 2008-07-15 14:51:44
外汇经纪人
众所周知，银行一般只能作为外汇价格数据源和咨询服务提供商。在20世纪90年代晚期，随着网络在线贸易的出现，外汇市场完全向个人客户开放。在过去的几年中，因为有了先进的网络技术，FCMs（美国商品与期货交
百地通
@ 2008-07-28 10:35:40
外汇经纪人招聘
上海索罗斯金融分析有限公司是由海内外数名资深金融专业人士所创建，总部位于浦东南路1088号中融国际商城，是一家具有专业金融信息以及金融分析软件的技术信息有限公司，旗下还拥有贸易公司以及投资公司。公
百地通
@ 2008-07-28 10:49:11
招聘会114信息网免费提供2008全国各地最新最全招聘会信息
给大家推荐个找工作的好地方：招聘会114信息网（www.zph114.cn）为您免费提供2008全国各地最新招聘会信息，数据来自各权威人才机构，实时更新，让您第一时间得知，查询信息完全免费，是广大职场
762408
@ 2008-07-26 03:23:07
招聘
多媒体团队在发展，现在已经有11个人了。最近还一直在招人，今年的预算可能要接近15人，最近面试了不少人，可是还没有一个是真正我招进来的，我看中的要价太高，公司养不起：（没办法，现在做多媒体的人实在是少
Tag:
招聘
waterspirit
@ 2008-07-23 11:58:20
初中语文教师招聘考试试卷
初中语文教师招聘考试试卷 （说明：总分100分，考试时间120分钟） 一.下列各题均有四个选项，其中只有一个符合题意。（共12分。每小题2分） 1.下列词语中加点字读音有误的是（） A.阔
黄浩礼
@ 2008-07-23 11:11:57
最令人讨厌的招聘现象
1、人事部现场招聘人员素质差，举止不雅，态度恶劣! 2、面试官语言刻薄，对求职者不尊重，咄咄逼人，语言中伤。 3、找不相关或者不称职的人员来面试求职者。 4、不仔细阅读简历，就通知别人
夏雨
@ 2008-07-16 16:35:21
毕业生职场服饰妆容全攻略
对刚从象牙塔走出来的年轻MM和帅气GG们而言，职场上该如何搭配、如何打扮才能脱去学生稚嫩的形象，赢得上司和同事的青睐，这还真是一大课题 想要获得招聘的青睐，留下最佳的第一印象，女生在服装的色系选择
夏雨
@ 2008-07-15 17:04:13
求职面试后的礼仪需知
面试结束并不意味着求职过程就完了，也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的到来，有些事你还得干。因此求职者不应只留意应聘面试时的礼仪，还要注意应聘后的善后工作，从而加深别人对你的印象。 一、感
夏雨
@ 2008-07-10 18:32:31
网上求职：在诚信边上徘徊
像赛跑一样投简历 这个职位几乎是为我量身定做的啊!居然不让我过简历关! 北京大学的小韩极度愤懑。小韩说的职位，是 myspace中国 的编辑助理。这个职位是他找工作以来觉得最没有悬念的，觉得自己
夏雨
@ 2008-07-09 20:47:57
汽车及零配件人才专场
专 题 招 聘 汽车及零配件人才专场 【上海】上海大众联合发展有限公司 【公司简介】 1994年10月28日，伴随着上海大众汽车有限公司高速增长的坚定步伐，上海大众联合发展有限公司正式起航。10余年的
潜力新人
@ 2008-07-08 11:24:00
求职成功的七招
求职也是要运用一定的招数的，只有这样，才能找到理想的职业。 招数一：简历不要盲目发送 简历在面试中到底具有怎样的位置呢? 这是同学们抛给师兄第一个最为关心的问题。 简历对一个毕业生来说
夏雨
@ 2008-07-07 11:33:10
警惕！
今天出去走了走，小面了个试。 不过说实话，挺呕心的，太恶心人了。 前天给我打电话的，房地产公司，说是要我去面试。我问在什么地方看见我的简历的？答曰：北方人才。 当时就感觉不是很好，我还问了问，什么职位
九号半
@ 2008-07-06 20:52:51
求职者自我推销的四大妙招
求职者寻找工作，推销自己，决不是去阿谀奉承，溜须拍马。而是要善于学习，勤于思考，讲究技巧。 一、下定决心，以柔克刚 求职的人谁都想一举成功，但大多数情况下，并不能如愿，为此求职者应有不怕失败
夏雨
@ 2008-07-01 20:41:00
招聘信息
招聘信息 培训师 more... 职位描述/要求 职位性质: 专职 职位月薪: 面议 工作经验: 2-3年 简历语言: 中文 学历要求: 本科以上 工作地点: 汕头，北京 招聘人数: 2 区域销售总监
WuYouOnline
@ 2008-06-27 11:04:50
初入职场为何举步维艰
辛苦读了十几年书,为何步入职场却如此的艰难?! 名校名系，谁与争锋 一般来说，即将踏入社会的莘莘学子意气风发，四年的大学生活为他们构造了坚实的知识结构，也打造了他们由内而外的 狂傲 。 然而，
夏雨
@ 2008-06-24 09:13:16
招聘五大陷阱需注意
招聘居然也会被一些用人单位利用，人才在应聘时应提高警惕，谨防落入这些招聘陷阱中 广告陷阱 有些用人单位总是以 某单位 为主体发布广告，既不说明单位性质规模，也不公布地址名称，最多只有一个信箱号和电话
夏雨
@ 2008-06-23 08:50:57
应聘兼职的面试注意事项
应聘者在与对方（招聘方）沟通中（语言、表情、姿势沟通） 正常展现或超水平展现 自己具备该项工作所要求的能力与品质。向对方说明你的优势（表达能力，工作中所需要的能力）让对方接受你，那就是面试成功! 要求
夏雨
@ 2008-06-21 11:44:59
从招聘经历看南宁的人才危机
我是南宁某公司的一个销售经理，这段时间我们公司扩大了，老板商 量着给了我一个任务，就是给公司招聘一些新人，我们公司是一个销售高 档百货的公司，公司不大，下设几个连锁门市，需要的职位无非几个，营业员，
夏雨
@ 2008-06-19 09:02:17
招聘人才中最真实的潜规则
又到了人才们忙着找工作的时候了。我作为一个人到中年的职场油子谈谈招聘，希望能对大家的择业有所帮助吧。 首先要解开一个误区，那就是应届的大学毕业生很难找工作。 对于我而言，我这么多年从来没有歧视过应届毕
夏雨
@ 2008-06-16 10:50:52
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