汉得二面是在一面隔天进行的，老早就应该写了，但是懒得打字，现在连结果也出来了，一并奉上。 二面早上9：30进行，我和两位人力资源部经理面谈，在简单自我介绍后，他们开始根据我的简历提问题。包括一些传统问题，比如， 为啥要来汉得 、你对汉得的期望？ 等。 后来专挑简历上的漏洞：为啥没过二级？你考的这个ERP正是哪家发的？尤其是这个问题，因为我在用友考的证，他们就在这个问题上纠结了 既然你考了用友的证，你咋不去用友？ 、 用友和我们汉得谁强悍？ 你咋不考我们的资格认证？ 等等，等等，轮番轰炸了30分钟

本周六接到汉得的面试通知电话,心里小小高兴一把的同时还有些恐慌 这可是我有生以来第一次面试呀~~不重视不行。 所以，放下电话就开始搜汉得的背景资料,顺便把ERP,SPA等资料搜了个齐（虽说我是学信息管理的，ERP也熟悉，但不能大意），甚至把相关行业信息也搜了。一切准备就绪，早点休息，静待第二日的到来。 汉得通知我周日早上8：45面试，我们学校离城又远，故第二天，我6：00就爬起来了，搭了公车又打了的，才早早到了现场。 8：45，面试准备开始，可倒霉的我被面试官漏掉了。不得以去提醒他，才发现我的简

昨天面完猎头，今天就要直面公司，太快了点。 昨天才知道原来那是什么样的公司，大的超乎小安想象鸟，头衔也有些吓人。这个post看来communication 比skill 重要的得多，我都想象不出他们面试的时候会提些什么问题。 要对自己有信心，如果成功，那么四大的阴影可能会消除一些；如果不成功，是时候考虑为什么在四大面试五次，每次都失败了。 关于那个...

管理软件实施商-Implementation Service Providers 中国管理软件实施商信誉度最高的三位是： 1.汉得 2.IBM 3.HP 注：本排名来源于“管理＋IT”门户www.AMTeam.org的访问者的调查...