（燃烧吧～双子的小宇宙～～！！！ o ） 前天终于开始试用期了。 其实是在我没准备的情况下上班的。 老板没有问我就说让我先试用一个月， 自己都不知道到底要干些什么 所以第一天也没有什么事情干， 就看着

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掉入招聘陷阱-谁来拯救我？ 案例： 姓名：蔡小明 专业：广告专业 学校：华东理工大学 毕业情况：在校生 个人简介 为人正直，工作踏实，做事永远带着目标，他的格言是 没有目标就没有成功，没有追求就没有未

试用期是一个很尴尬的阶段，所郁闷的是这么久的工作经验还要试用期，这是一个很不可思议的事情。不过在现在这个状态下，还是有点无可奈何，就长远来看，索然最终会达到比较理想的阶段，但是就目前而言，有点郁闷。至

如何安全度过试用期？ 标签：法律 试用期 新人 劳动合同 违约 正式 国企 外企 事业单位 校园 【潜力新人】 致力于为企业和学生之间搭建通畅的招聘信息通道，是面向大学生的专业求职网站。关注您的关注，

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一年， 试用期1500.00。

　　[案例]　　范某，在一家国有企业当了5年车工，2001年年底辞职。后与某纺织机械修理公司签订了劳动合同，合同期限为三年，其中试用期三个月(自2月12日起至5月11日止)。5月12日，即范某试用期满后的第一天，公司通知范某进行考核。5月13日，公司做出结论:范某在考核中加工的零件精度不合格，技术水平不够中级。5月14日，公司决定:由于范某不具备中级车工的技术水平，不符合公司录用条件，根据劳动法第二十五条 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同 的规定，解除与范某的劳动

　　[案例] 宋某被某企业招用，双方签订了五年期限的劳动合同，合同约定试用期为六个月。试用期间该企业每月发给宋某工资3田元，两个月后，宋某听说到当地有最低工资的规定，发现企业违反了当地最低工资的规定，宋某便找到企业老板，要求增加工资并补发前两个月的工资报酬，老板以宋某尚处在试用期，还不是正式职工为由拒绝增加和补发工资，宋某便向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。劳动争议仲裁委员会受案后，调解双方达成协议:企业将宋某试用期工资调整至350元 (当地最低工资标准为320元)，补发宋某前两个月的工资差额。

开始真正放手了 从那个时候起，我开始做自己应该做的事，而不再是协助 需要更多的责任感与使命感去完成所有的事情 觉得吃力 会混身燥热，害怕自己无法按预期把事情做漂亮了 虽然总是自我安慰：只要熟悉了，就什么问题都不再是问题了 忙，才知道，原来不仅闲着会让人发慌 忙也会让人发慌 不再小孩子气了 向大孩子气进军 好样的，看你的了！

三周没更新。事太多，写出来费劲。每晚歪酷页面打开的艰难程度也让我失去耐心。 如果是一周之前写的话，我可能还会说工作很忙碌，但这家公司的氛围以及公司中的人都挺好，然后发表一些热血沸腾的言语。 然而现在，一周中发生了一些令人沮丧的事情，我盲目乐观欣欣然的心态不得不调整。 在我的试用期只剩下20天的时候经理找我谈话，表示对我的失望。他痛心疾首了半个小时不给我一个解释的机会。等到他终于告一段落我却已经失去解释的欲望。 既然你对我的要求这么高，既然我才来了一个月零10天刚熟悉了我琐碎的工作内容你就认为我必

第一日 2006-12-16 阴转小晴 大风 大事记：试用期、宝贝摔倒了、牵手first time。 亲爱的宝贝婧： 这是我写给你的第一篇正式的恋爱报告，我无法预见最后这些报告会写成什么样（原谅我。。...

LG处在试用期当中，很不好彩，在新的医院里成了两派较劲的牺牲品：试用期内没有处方权。三个月的试用期，一个主治医师，没有处方权！没有人敢给他的处方签名，除了主任。因此他享受了和主...

做了七年的品管，突然改行去了一家台资加工型企业做制造经理，本想也是个机会，又搞品管又通生产，对个人肯定是个挑战，可惜做了三天，自感觉无法融入这个环境，居然选择了自离，但在走之...

今天在学校图书馆的信息部做了第一天的事情。主要是整理出了图书馆网站的地图 虽然没有做什么，只是在别人已经整理的基础上，把已经更改的东西重新整理了一下；慢慢的整理在上午也整理出来...